青年教师是学校教育的主力军，我校把对青年教师的培养作为学习实践科学发展观的重要举措之一，坚持以理论提高与实践锤炼相结合，组织培养与个人努力相结合，全面提高与形成特色相结合的原则，以“服务助成长，引领促发展”为基本思路，加强青年教师培养力度，全力打造高素质的教师队伍。

    学校除了做好骨干教师与新教师结对工作外，还积极创新培养青年教师的机制，成立了由青年党员于金美老师负责的“青年教师研习班--新芽社团”，由团员陈梅英、缪永利两位老师担任副会长，让青年教师自己管理自己，互相学习，共同提高。

    研习班中，有三位党员教师，她们工作认真，是其他青年教师的榜样。研习班定期组织学习交流活动，理论学习内增素质，规范行为外塑形象，重点抓住三个突出：突出“献身”教育，突出“爱生”教育，突出“立身”教育。开学以来，青年教师自觉组织基本功“三字一话”的练习，参与“迎世博法律知识月月赛”活动，建立了网络交流平台，开通博客群。多位青年教师参与教学研究活动：王新颖、李涵、朱红三位新教师上了亮相课；张志红、陈梅英、汤莉君三位老师上了区级公开展示课；缪永利、史玉娟两位老师参加区“新苗杯”课堂教学比赛。         

    我校的青年教师在这个团队中正在茁壮成长。