少先队队长是由少先队员民主选举产生的各级队组织的小领袖，是队集体的管理者，队活动的组织者，队员的服务者。队干部岗位是全面锻炼、培养人的岗位。朱泾第二小学大队部在寒假里举办“红领巾飘起来”少先队队长学校培训班，为期三天的培训活动内容丰富，形式多样，让每一个参与的小干部都得到了收获。

    培训活动分为理论学习和实践锻炼两方面的内容。第一天是在校的理论学习，小干部学习了少先队的队章、了解少先队的标志、掌握了作为一名优秀的小干部必须具备的能力。此外，如何开展中、小队、十分钟队会活动是本次培训的主要内容之一，大队辅导员杨老师深入浅出，将理论与实践结合，生动地讲述了队活动的意义，并且指导小干部如何设计、开展各类活动。

    培训第二天，小干部们走出校门，走进罗星幼儿园，为大班的小朋友们上起了幼小衔接课。小干部们分工合作，语文、数学、英语、音乐……俨然一个个小老师。她们语言生动、笑容亲切，让孩子们个个露出了崇拜的眼神。下课后，大家还为每位小朋友分发了自己准备的糖果。短短的半个多小时里，小干部的综合能力得到了锻炼：观察力、想象力、表达能力、临场应变能力。他们出色的表现得到了幼儿园老师们的一致肯定和赞扬。

    随后大家再次来到东林寺，小干部们从小老师摇身一变，又成了专业的小导游和有修养的游客。担任小导游的小干部都做足了准备，认真介绍每一个景点。担任金莲池景点介绍的小导游甚至自备100多个硬币供“游客”体验。虽然很多队干部已经不是第一次来到东林寺，但是这次的参观却给大家别样的感受。

    培训第三天，队干部们携手一、二年级的小朋友，一起参加冬令营活动，去上海民防大厦学习、到动漫博物馆娱乐。一、二年级的小朋友是第一次参与冬令营活动，他们和高年级的小干部们结对而行，有了大哥哥大姐姐的悉心照顾，他们的第一次变得更加特别。队干部们在活动中的表现可圈可点，充分体现了小干部队伍的组织性、纪律性，以及作为一名少先队小干部应具备的爱心、责任心。

    在最后的总结中，小干部们讲述了自己的进步的点滴，在对比学习中寻找自己的不足，并且设定努力的方向。大家都写出了自己心底最真实的感受，语言质朴感人。

    短暂的三天结束了，相信我校的小干部们在2011年里，工作能力会更上一层楼。