“十五”期间，我校按照学校发展规划，根据建设一支“格高、业精、扎实、求新”的高品质的教师队伍，提升综合办学实力的核心要素总体要求，积极开展好师干训工作，取得较大成绩。“名师工程收获大”，形成一支领衔队伍。现有中学高级教师3人，金山区导师1人，区学科带头人4人，校教学能手6人。实施“精品课”工程，成果喜人。一名青年教师获市教学比赛一等奖，30多人次在市、区课堂教学、教案、课件、基本技能等比赛中获奖。80多人次的论文发表在全国、市、区教育教学杂志、刊物或得奖。专任教师趋向年轻化，35岁以下51%，年龄结构合理。学历达标率有很大提高，尤其是高一层次的学历有明显提高。大专及以上学历占86.9%，其中大学本科学历18人，占29.0%。积极开展校本培训，举办《Flash动画》、《网页制作》、《探究型课程开发与实践》、《班主任工作的创新与实践》等校本培训项目培训班，开展了现代信息技术与学科整合的系列活动。学校是区内第一所完成非计算机教师计算机应用能力培训的学校，区“Inter未来教育”培训先进单位。学校被评为区“十五”师干训先进集体。