学校党总支重视党风廉政建设，加强对干部和关键岗位人员的教育和监管，把重大决策、资金、基建物资采购、人事管理、干部任免等作为宣传教育的重点环节，要求全体干部要进一步认清形势，坚持群众路线，厉行节约，反对浪费，不断转变工作作风，开创学校工作新局面。

1、加强学习，提高认识。学校领导班子坚持以贯彻执行“中央八项规定”精神为准绳，切实落实“三重一大”集体决策制度，落实“一报告两评议”制度，落实“一报告三测评”制度，认真学习贯彻其精神，并加强对上级规定的宣传内容和相关要求的落实，做到宣传到位，不留死角，达到全体教职工，特别是党员干部知情解意，入心入脑，规范领导班子的廉政建设，规范教职工的从教行为，促进学校依法治校，保持学校的纯洁性，而学校班子成员品行好、能力强、作风正，学校师德师风建设常抓不懈，社会、家长、师生对学校行风建设满意率高。

2、健全机构，落实措施。学校有效开展党风廉政建设，落实优化作风建设和开展警示教育相结合，成立相应的领导小组、工作小组和监督小组，组织开展党风廉政主题教育活动，落实校长、书记接待日制度，落实《上海师大二附中分层逐级谈话制度》，搭建教职工大会、教代会、校务公开栏、校园网等平台，开展个别谈心，召开座谈会等形式，实行校务公开、民主监督，自觉接受群众监督，及时向教职工公布学校改革与发展的重大决策，方便群众反映情况，发表意见，切实做到了公正、公开、透明，成效显著。

3、规范管理，塑造形象。学校坚持群众路线，坚持教代会制度，有效调动集体智慧，提高了决策的民主化和科学化；加强教育收费公示，规范教育收费，塑造了良好的教育窗口形象；开展法制教育宣传，提高了廉洁奉公守法意识；推行校务公开、党务公开，增加了学校管理透明度，使学校各项工作更加规范、有序。学校党总支组织全体干部签订了《廉洁自律承诺书》，引导干部锐意进取、廉洁自律；组织党员开展党员志愿服务；组织全体教师开展各类师德教育活动，引导教师树立从教为民、奉献社会的教育工作者形象；党群干群关系更加密切，校园氛围更加融洽和谐。