学校领导班子抓住特色学校创建机遇，积极营造“团结、和谐、奋发、向上”的良好氛围，确保党群工作充满活力，形成积极进取的工作格局。

1、全面兼顾，提供保障。学校以教代会为基本载体，充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用。表决通过《上海师范大学第二附属中学聘用合同》等制度。2019年6月20日在党总支的领导下进行工会和教代会换届选举;每年6月组织全校教职工民主评议学校领导和工会工作总结。

2、丰富内容，有效开展。坚持党建引领，加强对工会、共青团工作的领导，抓实统战、关工小组、红十字会和退管小组等工作，有效凝聚各方力量；完善了学校、年级和班级的三级家委会管理，定期召开家委会会议，落实了对教师师德和学校管理的家长测评；党总支重视关工小组工作，2019年荣获新时代好少年主题教育读书活动“我为祖国点赞”上海市示范学校，2020年袁仁忠同志荣获教育部关工委工作先进个人。胡云捷同志获“金山区五四青年奖章”，校团委荣获“上海市红旗团委”。

3、关心职工，关爱学生。制定了教工之家管理制度和教工之家工作人员工作职责，民主讨论暑期疗休养线路和方案等。每年广泛征求意见，不断优化在职教职工和退休教职工体检，关心青年教师和女职工, 参加市总工会三项互助保障达到100%；关心教职工生活，不断开展送温暖活动。两年来，开展“六必访”送温暖活动，慰问在职教职工生病住院、献血等64人次慰问退休教职工85人次，每月为教职工举行集体生日，发放生日礼物。