为加强教师队伍建设，提高我校青年教师的综合素质，多形式、多渠道地培养青年教师，本学期学校继续实施“优秀青年教师行政管理岗位见习制”。

9月22日的全校教职工大会上，蔡文校长详细介绍了实施办法，并鼓励全校青年教师积极参与。截止9月29日，共有三位青年教师提交了行政管理岗位见习申报书。经过资格审核、面试答辩、组织考察、校内公示等一系列程序，马周静、郭宏飞、潘逢吉三位青年教师正式入选本学年行政管理岗位见习。

10月17日中午，“优秀青年教师行政管理岗位见习”启动会议在1308室举行，入选的青年教师都拿到了各自的见习岗位工作职责。校办主任宋燕回顾总结了本次工作的推进情况，青年教师们畅谈了自己的想法。见习部门领导肯定了大家踊跃参与的积极态度，也对履行好见习岗位的工作职责等提出了具体要求。蔡文校长在最后提出要求 ：见习教师要抱着学习的心态大胆开展工作，在更大的平台上锻炼、提升、完善自己；各部门既要体谅大家也要适当压担子，创造更多条件锻炼青年教师。勉励大家勇于承担，为学校的发展贡献自己更多的力量。

培养青年教师不仅是学校发展的需要，更是青年教师个人成长的需要。希望越来越多的青年教师能在学校搭建的舞台上锻炼自己、提升自己，逐渐成长为学校教育教学和管理的骨干力量。