为加强教师队伍建设，提高我校青年教师的综合素质及能力，多形式、多渠道地培养青年教师，本学期我校继续实施“优秀青年教师行政管理岗位见习制”。

10月12日的全校教职工大会上，蔡文校长详细介绍了实施办法，并鼓励全校青年教师积极参与。截止10月17日，共有五位青年提交了行政管理岗位见习申报书。经过资格审核、面试答辩、组织考察、校内公示等一系列程序，严娟、任方方、马周静、陆元丰、陈永生等五位青年教师正式入选本学年行政管理岗位见习。

10月24日中午，“优秀青年教师行政管理岗位见习”启动会议在1308室举行，入选的五位青年教师都拿到了各自的见习岗位工作职责。校办主任宋燕回顾总结了本次工作的推进情况，青年教师们畅谈了自己的想法。宋红霞主任肯定了大家踊跃参与的积极态度，也对履行好见习岗位的工作职责等提出了具体要求。蔡文校长对五位青年教师参加行政岗位见习表示欢迎并在最后提出要求 ：见习教师要以主人翁的态度进入自己实习的部门，抱着学习的心态大胆开展工作，成分发挥自己的主观能动性，充实自己、完善自己；鼓励大家多思考、多交流，把自身的发展主动融入到学校的发展中去，为学校未来发展贡献更多智慧和力量。

培养青年教师不仅是学校发展的需要，更是青年教师个人成长的需要。希望越来越多的青年教师能在学校搭建的舞台上锻炼自己、提升自己，逐渐成长为学校教育教学和管理的骨干力量。